Política contra a exploração, o assédio e a discriminação

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At PERU GRAND TRAVEL, we are committed to respecting human rights, protecting the dignity of individuals, and promoting responsible and sustainable tourism. As part of this commitment, we adopt a zero-tolerance policy toward any form of exploitation, harassment, or discrimination, especially when such practices affect vulnerable groups or the local communities where we operate.

Esta política aplica-se a todo o pessoal da PERU GRAND TRAVEL, incluindo funcionários, guias, carregadores, equipe operacional, fornecedores e qualquer pessoa que participe direta ou indiretamente dos nossos serviços turísticos. Da mesma forma, incentivamos nossos visitantes a respeitar estes princípios durante toda a sua experiência de viagem.

Princípios de igualdade e respeito

A PERU GRAND TRAVEL promove um ambiente baseado no respeito mútuo, na igualdade de oportunidades e na convivência intercultural. Não se tolera nenhuma forma de discriminação por motivo de:

  • Origem étnica ou cultural

  • Gênero ou identidade de gênero

  • Idioma

  • Religião ou crenças

  • Idade

  • Deficiência

  • Condição econômica ou social

  • Qualquer outra característica pessoal

Reconhecemos que a diversidade cultural é um dos principais valores do turismo e um elemento essencial para o desenvolvimento de experiências de viagem autênticas e respeitosas.

Promoção do trabalho digno

A PERU GRAND TRAVEL promove condições de trabalho justas e dignas para todas as pessoas envolvidas em nossas operações. Assumimos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e livre de qualquer forma de abuso ou tratamento injusto.

Também promovemos a inclusão de trabalhadores locais, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social das comunidades ligadas às nossas atividades turísticas.

Tolerância zero com a exploração

A PERU GRAND TRAVEL rejeita firmemente qualquer forma de exploração laboral, sexual ou econômica. Isso inclui, em particular, a exploração infantil ou qualquer atividade que viole os direitos de crianças e adolescentes.

Nossa empresa não promove, não facilita e não permite atividades que envolvam abuso, exploração ou violação dos direitos humanos dentro de nossas operações turísticas.

Prevenção do assédio e de condutas inadequadas

Na PERU GRAND TRAVEL fica estritamente proibido qualquer tipo de assédio moral ou sexual, intimidação, bullying ou comportamento ofensivo no ambiente de trabalho ou durante a prestação de nossos serviços turísticos.

Promovemos um local de trabalho seguro e respeitoso, onde todas as pessoas possam exercer suas funções com dignidade, confiança e liberdade.

Respeito às comunidades locais

Como parte do nosso compromisso com o turismo responsável, promovemos o respeito à cultura, às tradições e às normas sociais das comunidades locais. Informamos nossos visitantes sobre a importância de manter um comportamento respeitoso com as pessoas, o patrimônio cultural e os costumes dos destinos que visitam.

Mecanismos de denúncia e resposta

Para garantir a transparência e a proteção dos direitos de todos, a PERU GRAND TRAVEL disponibiliza mecanismos acessíveis para receber reclamações, sugestões ou denúncias relacionadas a situações de assédio, discriminação ou exploração.

Esses mecanismos incluem:

  • Caixa de reclamações e sugestões à disposição tanto dos trabalhadores quanto dos visitantes.

  • Pessoal designado pela empresa para receber e acompanhar as denúncias, garantindo o tratamento confidencial e responsável de cada caso.

  • Canais de comunicação direta com a empresa, pelos quais qualquer pessoa pode relatar uma situação que considere inadequada.

Todas as denúncias ou comunicações recebidas serão avaliadas de forma responsável e tratadas de acordo com os procedimentos internos da empresa, garantindo a confidencialidade e evitando qualquer forma de represália.

Acesso público e comunicação

Esta política é de acesso público e faz parte do compromisso institucional da PERU GRAND TRAVEL com a responsabilidade social e o turismo sustentável. A política está disponível em nossos canais de informação e é compartilhada com nossa equipe, colaboradores e visitantes.

Compromisso institucional

A PERU GRAND TRAVEL compromete-se a revisar e fortalecer continuamente esta política, promovendo a capacitação da equipe em temas como igualdade, respeito, prevenção da exploração e convivência responsável.

Com essas ações, buscamos contribuir para o desenvolvimento de um turismo ético, inclusivo e respeitoso, que valorize as pessoas, as comunidades locais e o ambiente cultural dos destinos onde operamos.